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CRONNECT MAGAZIN · 06/2015

25

VhU

zum

Gesetz-

entwurf zu Zeitarbeit

und Werkverträgen

Fasbender: „Arbeitsministerin

stellt Arbeitgeber unter General-

verdacht, konterkariert tarifver-

tragliche Lösungen, schränkt

Unternehmerspielraum weiter

ein.“

Für die Vereinigung hessischer

Unternehmesverbände

(VhU)

ist der vorgelegte Gesetzentwurf

zur Neuregelung von Zeitar-

beit und Werkverträgen “Aus-

druck einer systematisch neg-

ativen Einstellung gegenüber

der Wirtschaft und so nicht

akzeptabel”. Die VhU kritisiert

den völlig altmodischen Krite-

rienkatalog zu Werkverträgen,

der ihren Einsatz praktisch tor-

pediere: Wer vorschreibe, dass

‚Werkverträgler‘ nicht mit Stam-

marbeitskräften

zusammen

oder nicht in gleichen Räumen

arbeiten dürften und ein völlig

abgrenzbares Ergebnis vorweis-

en müssten, verkenne die hohe

Arbeitsteilung in der modernen

Industrie.

Bei der neuen Regelung der

Zeitarbeit kritisiert die VhU

vor allem die strikte 18-mona-

tige

Höchstüberlassungsdau-

er, von der nach dem Entwurf

nur tarifgebundene Einsatzbe-

triebe abweichen dürfen, und

die gleiche Bezahlung nach 12

Monaten. Das mache bestehe-

nde Tarifverträge in einigen

Branchen hinfällig, die Über-

nahmeregelungen für Zeitarbe-

itnehmer geschaffen und Zus-

chläge nach Einsatzbranchen

geregelt hätten. „Arbeitsmin-

isterin Nahles stellt einmal

mehr alle Arbeitgeber unter

Generalverdacht,

konterkari-

ert tarifvertragliche Lösungen

und schränkt Unternehmer-

spielräume weiter ein”, erklärte

VhU-Hauptgeschäftsführer

Volker Fasbender.

f

Short

News

cronnect MAGAZIN · 03/2015

25

kernkompetenz

2016

Die Kroatische Wirtschaftsvereinigung wird im neuen

Kalenderjahr ihre Kernkompetenz, das Zusammenbringen von

Unternehmen bzw. von Geschäftsleuten, stärker vorantreiben

Im Rahmen einer Mitgliedschaft bei der KWVD gibt es viele Möglichkeiten, die Vor-

bereitung und Planung unternehmerischer Geschäftsentscheidungen in die richtige

Richtung zu lenken. So werden u.a. individuelle, vorbereitende Beratungsgespräche

zu dem anvisierten Marktauftritt, ziel- und lösungsorientierte Dienstleistungen bei

der Korrespondenz mit Kammern, Verbänden, Ämtern und Behörden, Überprüfun-

gen der Meisterprüfungspflicht, Anerkennung von ausländischen Bildungsabschlüs-

sen, Unterstützung bei der Beantragung der Arbeitserlaubnisse oder bei der richtigen

Handhabung der Saisonarbeit und noch Vieles mehr angeboten.

Einer der maßgeblichen Vorteile der Mitgliedschaft in der KWVD ist es darüber hinaus,

bei einer der vielen Veranstaltungsreihen, Treffen und Seminare teilnehmen zu kön-

nen, nicht zuletzt um dabei neben hilfreichen Informationen auch potentielle zukünf-

tige Geschäftspartner über das Netzwerk der KWVD kennenzulernen.

Hierzu wird neben den schon vorhandenen Netzwerk-Marketing-Veranstaltungen

zusätzlich ein Business-Frühstück, das einmal wöchentlich in verschiedenen Re-

gionen stattfinden soll, eingeführt. Das Ziel dieses Frühstücks ist klar umrissen: Neue

Kontakte und Geschäftsempfehlungen die mehr Umsatz bringen.

Die Gruppengröße beträgt max. 30 Personen. Pro Gruppe ist jede Branche nur ein-

mal vertreten. Es soll sich dabei weder um ein trockenes Meeting handeln, noch sol-

len weitläufige Themen abgehandelt werden. Vielmehr soll dieses Treffen in einem

Zeitraum von maximal 1,5 Stunden gezielt auf Geschäftsempfehlungen ausgerichtet

sein. Ziel ist es, dass Sie bekommen, was Sie erwarten – neue Geschäftsempfehlun-

gen!

Was Sie dafür machen müssen?

Planen Sie sich einmal in der Woche für 1,5 Stunden Zeit ein, um sich gegenseitig im

eigenen Interesse zu unterstützen. So können wir gemeinsam erreichen, dass jeder

Teilnehmer seinen Umsatz relevant steigert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Melden Sie sich bei uns:

office@kwvd.de

Tel. 0 69 – 36 70 79 40