CRONNECT MAGAZIN · 06/2015
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VhU
zum
Gesetz-
entwurf zu Zeitarbeit
und Werkverträgen
Fasbender: „Arbeitsministerin
stellt Arbeitgeber unter General-
verdacht, konterkariert tarifver-
tragliche Lösungen, schränkt
Unternehmerspielraum weiter
ein.“
Für die Vereinigung hessischer
Unternehmesverbände
(VhU)
ist der vorgelegte Gesetzentwurf
zur Neuregelung von Zeitar-
beit und Werkverträgen “Aus-
druck einer systematisch neg-
ativen Einstellung gegenüber
der Wirtschaft und so nicht
akzeptabel”. Die VhU kritisiert
den völlig altmodischen Krite-
rienkatalog zu Werkverträgen,
der ihren Einsatz praktisch tor-
pediere: Wer vorschreibe, dass
‚Werkverträgler‘ nicht mit Stam-
marbeitskräften
zusammen
oder nicht in gleichen Räumen
arbeiten dürften und ein völlig
abgrenzbares Ergebnis vorweis-
en müssten, verkenne die hohe
Arbeitsteilung in der modernen
Industrie.
Bei der neuen Regelung der
Zeitarbeit kritisiert die VhU
vor allem die strikte 18-mona-
tige
Höchstüberlassungsdau-
er, von der nach dem Entwurf
nur tarifgebundene Einsatzbe-
triebe abweichen dürfen, und
die gleiche Bezahlung nach 12
Monaten. Das mache bestehe-
nde Tarifverträge in einigen
Branchen hinfällig, die Über-
nahmeregelungen für Zeitarbe-
itnehmer geschaffen und Zus-
chläge nach Einsatzbranchen
geregelt hätten. „Arbeitsmin-
isterin Nahles stellt einmal
mehr alle Arbeitgeber unter
Generalverdacht,
konterkari-
ert tarifvertragliche Lösungen
und schränkt Unternehmer-
spielräume weiter ein”, erklärte
VhU-Hauptgeschäftsführer
Volker Fasbender.
f
Short
News
cronnect MAGAZIN · 03/2015
25
kernkompetenz
2016
Die Kroatische Wirtschaftsvereinigung wird im neuen
Kalenderjahr ihre Kernkompetenz, das Zusammenbringen von
Unternehmen bzw. von Geschäftsleuten, stärker vorantreiben
Im Rahmen einer Mitgliedschaft bei der KWVD gibt es viele Möglichkeiten, die Vor-
bereitung und Planung unternehmerischer Geschäftsentscheidungen in die richtige
Richtung zu lenken. So werden u.a. individuelle, vorbereitende Beratungsgespräche
zu dem anvisierten Marktauftritt, ziel- und lösungsorientierte Dienstleistungen bei
der Korrespondenz mit Kammern, Verbänden, Ämtern und Behörden, Überprüfun-
gen der Meisterprüfungspflicht, Anerkennung von ausländischen Bildungsabschlüs-
sen, Unterstützung bei der Beantragung der Arbeitserlaubnisse oder bei der richtigen
Handhabung der Saisonarbeit und noch Vieles mehr angeboten.
Einer der maßgeblichen Vorteile der Mitgliedschaft in der KWVD ist es darüber hinaus,
bei einer der vielen Veranstaltungsreihen, Treffen und Seminare teilnehmen zu kön-
nen, nicht zuletzt um dabei neben hilfreichen Informationen auch potentielle zukünf-
tige Geschäftspartner über das Netzwerk der KWVD kennenzulernen.
Hierzu wird neben den schon vorhandenen Netzwerk-Marketing-Veranstaltungen
zusätzlich ein Business-Frühstück, das einmal wöchentlich in verschiedenen Re-
gionen stattfinden soll, eingeführt. Das Ziel dieses Frühstücks ist klar umrissen: Neue
Kontakte und Geschäftsempfehlungen die mehr Umsatz bringen.
Die Gruppengröße beträgt max. 30 Personen. Pro Gruppe ist jede Branche nur ein-
mal vertreten. Es soll sich dabei weder um ein trockenes Meeting handeln, noch sol-
len weitläufige Themen abgehandelt werden. Vielmehr soll dieses Treffen in einem
Zeitraum von maximal 1,5 Stunden gezielt auf Geschäftsempfehlungen ausgerichtet
sein. Ziel ist es, dass Sie bekommen, was Sie erwarten – neue Geschäftsempfehlun-
gen!
Was Sie dafür machen müssen?
Planen Sie sich einmal in der Woche für 1,5 Stunden Zeit ein, um sich gegenseitig im
eigenen Interesse zu unterstützen. So können wir gemeinsam erreichen, dass jeder
Teilnehmer seinen Umsatz relevant steigert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Melden Sie sich bei uns:
office@kwvd.deTel. 0 69 – 36 70 79 40