CRONNECT 12/2023

CRONNECT MAGAZ IN · 4/2023 29 U nternehmen stehen heute vor vielfälti- gen Heraus- forderungen. Neben der anstehenden Transformation mit Blick auf Digitalisierung und dem vermehrten Ein- satz von KI, sind es auch die schwierigen Rahmenbedin- gungen und Unsicherheiten aufgrund von globalen Krisen. In Folge des demografischen Wandels sehen sich Unter- nehmen zusätzlich einem branchen-übe rgre i fenden Fachkräftemangel ausgesetzt. Die Zeiten des Arbeitgeber- marktes sind definitiv vorbei, viele Unternehmen stehen inzwischen in einem harten Wettbewerb um gut ausgebil- dete Fachkräfte. Bei der Suche nach eben diesem Personal, weht ihnen ein neuer Wind entgegen, denn die neue Ge- neration von Arbeitskräften, die bereits auf den Arbeits- markt angekommen ist, die sogenannte Gen Z , ist in vie- lerlei Hinsicht anders. Sie ist vor allem anspruchsvoller. Wie aber steht es um die Mo- tivation und Bereitschaft zur Arbeit, wie steht es um die Belastbarkeit dieser neuen Generation? Lassen sich die neuen Mitarbeiter in die be- stehenden, tradierten Unter- nehmensstrukturen einfach so eingliedern? Diese Fragen sind umso bedeutender vor dem Hintergrund eines deutli- chen Anstiegs der krankheits- bedingten Ausfälle der letzten Jahre, aber auch im Zusam- menhang mit einem weiteren Phänomen, das Unternehmen häufig nicht auf dem Radar haben und das entsprechend vernachlässig wird, dem so- genannten Präsentismus. Wie können Unternehmen darauf reagieren, welche Rolle spielt Prof. Dr. Siniša Kušić ist Professor für Gesundheits- und So- zialmanagement an der FOM Hoch- schule für Oekonomie & Management und Leiter der Bildungsstätte maxQ. im bfw - einem Fortbildungszent- rum für Berufe im Gesundheitswesen in Frankfurt am Main. Seine aka- demische Ausbildung zum Diplom- Volkswirt absolvierte er an der J.W. Goethe-Universität in Frankfurt und promovierte sich dort zum Dr. rer. pol. Die Dissertation wurde mit dem Wolf- gang-Ritter-Preis der gleichnamigen Stiftung in Bremen ausgezeichnet. Siniša Kušić arbeitete zunächst als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der J.W. Goethe Universität, war Berater und Gutachter sowie Mitglied der Arbeitsgruppe bei den kroatischen EU-Beitrittsver- handlungen. Seine langjährige Erfahrung als Dozent, Berater, Coach und Führungskraft gibt er erfolgreich im Rahmen seiner neuen Seminarrei- he „Menschen stärken – gemeinsam wachsen“ weiter. Seine Seminare zu Themen wie „erfolgreich verhandeln“, „gesunde Führung“, sowie sein Kar- riere-Coaching werden sowohl vor Ort, als auch Online angeboten. Siniša Kušić steht Ihnen zudem als Modera- tor und Speaker für Konferenzen und andere Veranstaltung gerne zur Ver- fügung. (Kontakt: sinisakusic.de )