11 / 46
Steuerberaterin
vonMonika Radmanić
Im Voraus getroffen:
Der Arbeitsvertrag unterliegt zwar nicht der zwingenden
Schriftform, sollte aber aus Beweisgründen unter Ehegatten
immer schriftlich erfolgen. Er ist vor Beginn der Arbeitsauf-
nahme abzuschließen und bildet die Grundlage für das Arbe-
itsverhältnis.
Zivilrechtlich wirksam:
Der Arbeitsvertrag darf nicht gegen die guten Sitten ver-
stoßen, oder denEhegattenausbeuten. Zwingendegesetzliche
Vorschriftensindeinzuhaltenwiez.B. dieEinbehaltungundAb-
führung der Lohnsteuer und Sozialversicherung.
Fremdüblich:
DieArbeitszeitenunddieEntlohnungmüssenwieunterfremden
Drittenerfolgen.EinunüblichniedrigerArbeitslohnstehtderAn-
erkennung nicht entgegen, es sei denn, er ist nicht mehr als Ge-
genleistungfürdieTätigkeitdesEhegattenanzusehen.Allerdings
darfdasvereinbarteEntgeltnichtzuhochseinundnichtdenBe-
tragübersteigen,deneinfremderArbeitnehmerfüreinegleich-
artigeTätigkeiterhaltenwürde.DieshatzwarnichtdieAberken-
nungzurFolge,unterteiltdasEntgeltaberineinenabzugsfähigen
und einen nicht abzugsfähigen Teil.
Tatsächlich vollzogen:
Das Arbeitsentgelt muss tatsächlich und nachweislich gezahlt
werden und muss in das Vermögen des Arbeitnehmer-Ehe-
gatten übergehen. Die Überweisung auf ein Privatkonto des
Arbeitgeber-Ehegatten ist nicht ausreichend für die steuerliche
Wirkung des Arbeitsverhältnisses. Es muss sich zumindest um ein
gemeinsames Konto handeln. Optimal ist es, wenn der Arbeitneh-
mer-Ehegatte ein eigenes Bankkonto hat.
Der mitarbeitende Ehegatte ist in den Betrieb wie ein fremder Ar-
beitnehmer einzugliedern.
Durch das Ehegattenarbeitsverhältnis soll es neben der Einkün-
fteerzielung des Arbeitnehmer-Ehegatten auch zur Steueropti-
mierung kommen. Dabei ist zu beachten, dass kein Gestaltung-
smissbrauch vorliegt. Der Arbeitnehmer-Ehegatte hat die gleichen
Rechte, wie die anderen Arbeitnehmer. Die betriebsüblichen
Regelungen bezüglich Weihnachtsgeld, Sachbezüge u.Ä. gelten
ebenfalls für den Arbeitnehmer-Ehegatten. Positiver Nebeneffekt
für den Arbeitgeber-Ehegatten ist der Betriebsausgabenabzug und
dadurch ggf. Minderung der Gewerbesteuerlast und die Steuerop-
timierung.
Brz, jednostavan i siguran prijenos novca
Od sada na
800 prodajnih
mjesta
Tiska
diljemHrvatske
Zuverlässiger und schneller Geldempfang –
jetzt an 800 Tisak-Kiosken in ganz Kroatien!
©2015 MoneyGram. MoneyGram i Globe® registrirani su zaštitni znakovi MoneyGrama. MoneyGram International Limited je ovlašteni servis za prijenos novca za područje Europe (EEA) reguliran od strane Financial Conduct
Authority iz Ujedinjenog Kraljevstva. Sve informacije o načinu i uvjetima registracije te o korištenju usluge potražite kod najbližeg MoneyGram zastupnika ili na
www.moneygram.com.
©2015 MoneyGram. MoneyGram®, und der „Globe“ sind eingetragene Marken vomMoneyGram. Alle anderen Marken sind das Eigentumdes jeweiligen Inhabers. MoneyGram International Limited ist ein autorisiertes
Zahlungsinstitut für den EuropäischenWirtschaftsraum (EWR), welches von der Financial Conduct Authority in Großbritannien reguliert ist. Weitere Informationen zu den Konditionen finden Sie in unseren
Informationsmaterialien oder unter
www.moneygram.com.
moneygram.com
CRONNECT MAGAZIN
· 02/2015
11